Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen Arbeit.

Ich unterstütze Sie dabei:

• Ihren Lebenslauf positiv zu integrieren,
• Ihre erlernten Fachkenntnisse und Fähigkeiten realistisch zu bewerten,
• Ihre Neigungen und Interessen in Einklang mit der beruflichen Veränderung zu bringen
• Prioritäten zu setzen,
• zu Ihren beruflichen Wechseln oder Auszeiten zu stehen.

Im Prozess der beruflichen Beratung geht es darum, die einzelnen Stationen und die daraus resultierenden fachlichen als auch persönliche Fähigkeiten zu identifizieren. Wenn Sie sich mit Ihrem Lebenslauf noch nicht so richtig anfreunden konnten und ihn entweder als „zu bunt“ oder zu „eintönig“ bewerten, unterstütze ich Sie dabei, Ihre Kompetenzen und Stärken in den Vordergrund zu stellen.

Die Methode der Timeline

Mittels einer Timeline bespreche ich mit Ihnen Ihre Arbeitsverhältnisse oder Freiberufe/Selbstständigkeit_en. Dabei beginnen wir in der Vergangenheit und gehen chronologisch vor bis in die heutige Zeit.

Die Methode der Timeline bietet Gelegenheit, berufliche Episoden noch einmal durchzuspielen und Erfolge zu vergegenwärtigen. Was konkret hat eine Episode zu einem Erfolg werden lassen? Wobei in Ihrer Arbeit haben Sie besondere Freude/positive Spannung empfunden? Auch negative Erfahrungen spielen eine Rolle. Diese zu benennen, hilft dabei, sich beruflich zu orientieren und Arbeiten auszuschließen, die Ihnen keinen Spaß machen oder aber als zu belastend/stressbehaftet eingestuft werden.

Schön finde ich, dass meine Klienten häufig überrascht sind, wie viele kostbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten sie im Laufe ihres Lebens angesammelt haben, die sie bisher als „nichts Besonderes“ oder „das kann doch jeder“ betrachteten.

Lücken im Lebenslauf

Bei dem Beratungsprozess geht es auch darum, Lücken im Lebenslauf oder „krumme“ Biographien wohlwollend zu integrieren. Ziel ist es, eine gute Basis für die anstehende berufliche Veränderung zu schaffen.

Darüber hinaus geht es darum, eigene Schwerpunkte und Talente zu entdecken oder im Falle einer kompletten beruflichen Neuorientierung das Interessengebiet zu bestimmen. Im Idealfall können Sie Ihre Erfahrungen mit einer neuen Aus- oder Fortbildung kombinieren. Doch auch der Schritt in eine vollkommen andere Fachrichtung kann systemisch begleitet werden.